Zarządzanie

Gdyby dziś zniknęło 80% marek na rynku, nikt by tego nie zauważył. Granie bezpiecznie jest największym ryzykiem.

Ogromne klocki konstrukcyjne w nietypowym kształcie, zabawa dla dużych i małych

Gra szkoleniowa teambuldingowa

Multitool Mini to zestaw karcianych gier szkoleniowych przeznaczonych zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych trenerów

Wartości motywacyjne to karty diagnostyczne, które wesptą każdą organizację w pracy z wartościami pracowników

6 twarzy szefa gra menedźerska

Kameleon, wielofunkcyjny zestaw gier i narzędzi dla trenerów marki Zwrotnicy

Podróż Bohatera to kompleksowy pakiet narzędzi i pomocy do pracy z celami, zmianą i transformacją

Gra wywiadów - przywództwo, delegowanie, organizacja pracy zespołu

Gra szkoleniowa - "30 dni" - planowanie, komunikowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych

Gra karciana Kandydaci w prosty oraz naturalny sposób pozwala ćwiczyć szeroko pojęte umiejętności miękkie poprzez odgrywanie różnych rozmów biznesowych oraz emocji z nimi związanych. Idealna do nauki przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, rozmów biznesowych oraz szkoleń z zarządzania czasem, emocjami, rozwojem inteligencji emocjonalnej. zarządzanie czasem, emocje, radzenie sobie ze stresem, stres, asertywność, perswazja, rozwiązywanie konfliktów, autoprezentacja, prezentacja, rekrutacja, rekruterzy, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa biznesowa

Gra symulacyjna, która pomaga rozwijać umiejętności negocjacji i współpracy oraz radzić sobie z konfliktami. Może zostać zastosowana zarówno, jako doświadczenie wprowadzające do warsztatu, jak i podsumowanie warsztatu pomagające ćwiczyć nowe umiejętności.

Winnica to gra przeznaczona dla pracowników różnego typu organizacji, gdyż pokazuje uniwersalne zasady i mechanizmy występujące w rzeczywistości biznesowej. Szczególnie przydatna dla działów sprzedaży i kadry zarządzającej ze względu na tematykę gry nastawioną na sprzedaż oraz możliwość doskonalenia umiejętności sprawnego zarządzania zespołem i delegowania zadań. manager, PR, gra szkolenia, regrywalność, regrywalna, strategiczna, rozrywkowa, zasoby ldzkie, pr, hr, human resources, zarządzanie zepsołem, kadra, delegowanie zadań

Galimatias to gra promująca współpracę w ramach zespołów oraz między zespołami. Gra zachęca do otwartej i precyzyjnej komunikacji oraz nastawienia na cel całej organizacji a nie tylko pojedynczych zespołów. Rozgrywka doskonale obrazuje efektywność komunikacji oraz sposoby działania  przyjęte w danej organizacji bądź zespole. W przypadku grup zamkniętych można zaobserwować w jakim stopniu jej członkowie są nastawieni na współpracę a w jakim na rywalizację. komunikacja, skuteczna komunikacja, manager, kompetencje menadżerskie, praca zespołowa, teamwork, negocjacje

„Mądrość słów” to inspirująca i energetyczna gra szkoleniowa, dzięki której uczestnicy poznają kluczowe zasady udzielania konstruktywnych informacji zwrotnych, sprawdzą je w praktyce, a dodatkowo zwiększą swoją uważność w rozmowach z innymi ludźmi. informacja zwrotna, gra szkoleniowa, gra komunikacyjna, komunikacja, feedback

Karty Seeds - inspiracje i wyzwania do projektowania doświadczeń Twoich Klientów! Praktyczne narzędzie i gotowy schemat prowadzenia warsztatu. Karty w języku polskim i angielskim. Projektowanie doświadczeń klientów, UX, user expirience, kreatywność, case studies

Rozbudowane narzędzie do tworzenia marki oraz zarządzania nią. Sprawdza się zarówno do budowania marki osobistej, jak i firmowej lub produktowej. Przydatne zespołom projektowym, doradcom handlowym, w trakcie coachingu i na szkoleniach.

Komplet 82 kart stanowiących szeroki przegląd kompetencji, które dodatkowo zostały podzielone na 4 kategorie. Narzędzie wpiera pracę w trakcie coachingu, szkolenia lub doradztwa.

Ciekawie wydana karciana gra szkoleniowa. Narzędzie do pracy na warsztacie z obszarów planowania zmiany, identyfikacji ryzyk, czy analizy błędów popełnionych przy wdrożeniu. Skierowana jest do pracy z menedżerami na różnych szczeblach zarządzania lub całym zespołem projektowym. Gra może być wielokrotnie rozgrywana w jednym zespole. Może stanowić element przygotowania do projektu lub element cyklicznych spotkań związanych z analizą ryzyk.