Do darmowej dostawy brakuje
Zamów do 11:00, a wyślemy tego samego dnia!
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych

W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych

0 opinii
738,00
600
Wybierz rodzaj licencji
  • indywidualna
  • firmowa

Opis produktu

Gra przeznaczona jest przede wszystkim na szkolenai menadzerskie. Pozwala wdrożyć i przeciwiczyć umiejętności z zakresu motywowania innych, ale też lepiej poznać swoje własne źródła motywacji.

To, co motywuje jednego pracownika, działa demotywująco na innego. O tym na pewno przekonają się gracze W poszukiwaniu źródeł mocy. W każdej rundzie lider musi swojego pracownika do czegoś zmotywować: od zostania po godzinach, do nauczenia się nowego systemu. Zasada jest prosta: im bardziej pozna swojego pracownika (ma na to szansę podczas gry), tym lepiej dostosuje do niego argumenty, którymi będzie się posługiwać podczas rozmowy motywacyjnej.

Gra motywacyjna oparta jest na teorii motywacyjnego DNA Tamary Lowe – pozwala spojrzeć na każdego pracownika indywidualnie i poszukać jego „źródeł mocy”. Świetnie sprawdza się w roli gry dla trenerów, menedżerów, czy też osób zainteresowanych zwiększeniem motywacji swojej i innych.


Korzyści dla uczestników:

  • zdobędą wiedzę na temat teorii motywacyjnego kodu DNA;
  • nauczą się diagnozować indywidualny kod motywacyjny swoich pracowników;
  • potrenują umiejętność zadawania trafnych pytań dotyczących tego, co motywuje pracowników;
  • nauczą się dobierać adekwatne argumenty motywacyjne;
  • poćwiczą prowadzenie profesjonalnych rozmów motywacyjnych.
Czas rozgrywki 60 minut. Opcje 10 różnych rozgrywek.
Optymalna liczba graczy 3-10. Przy zwiększeniu liczebności podgrup max do 19 osób.


Co kupujesz?

  • zestaw 30 kart z opisem Pracownika (10 kart opisujących jego dążenia, 10 kart opisujących jego potrzeby, 10 kart opisujących nagrody, jakie lubi dostawać);
  • zestaw 10 kart z opisem sytuacji (kontekst prowadzonych rozmów Menedżera z Pracownikiem);
  • żetony, które służą do oceny prowadzonej rozmowy;
  • kostka z piktogramami;
  • zestaw 30 kart z opisem motywatorów
  • instrukcja.


Licencje

Do wyboru są dwie różne licencje, różniące się ceną.
Licencja indywidualna - gra staje się własnością konkretnej osoby, która otrzymuje materiały. Ta osoba może używać gry, nie może jej nikomu przekazywać ani powielać. Jeśli wybierasz tę licencję domyślnie jesteś osobą na którą zostanie wystawiona licencja. Jeśli chcesz kupić grę w prezencie podaj w informacjach dodatkowych do zamówienia: imię i nazwisko oraz adres mail do tej osoby.
Licencja firmowa/Licencja dla organizacji - gra staje się własnością firmy/organizacji/uczelni/gminy. Każdy z jej pracowników i osób prowadzących szkolenia pod auspicjami właściciela może użyć gry. Kupując grę z tą licencją otrzymujesz wsparcie w jej prowadzeniu w postaci wdrożenia w postaci spotkania online w dogodnym terminie.
Do tego produktu polecamy
3 kwadraty, szkolenia integracyjne
3 kwadraty - gra integracyjna
460,00
3 kwadraty - gra integracyjna

szkolenia outdoorowe, budowanie zespołu

wyspa zdobywców
Wyspa Zdobywców - zarządzanie zespołem
790,00
Wyspa Zdobywców - zarządzanie zespołem

„Wyspa Zdobywców” - gra szkoleniowa, w której uczestnicy mierzą się z procesem budowy zespołu, zarządzania nim oraz współpracy

planowanie i presja
Formuła - przywództwo sytuacyjne
119,00
Formuła - przywództwo sytuacyjne

Skandal emocje, presja czasu, organizacja, szalona zabawa, która uczy

6 Twarzy Szefa - gra menadżerska
6 Twarzy Szefa - gra menadżerska
1615,00
6 Twarzy Szefa - gra menadżerska

6 twarzy szefa gra menedźerska

Kupowane wraz z tym produktem
Pozytywnie zakręceni - gra motywacyjna
Pozytywnie zakręceni - gra motywacyjna
295,20
Pozytywnie zakręceni - gra motywacyjna

Gra edukacyjna, wspierająca motywację i zaangażowanie w pracę, wykorzystująca teorię analizy transakcyjnej

siła charakteru
Mam Odwagę Być Sobą – Karty z siłami charakteru
249,00
Mam Odwagę Być Sobą – Karty z siłami charakteru

48 kart do rozpoznawania mocnych stron i zasobów; do profilaktyki zdrowia psychicznego dorosłych i młodzieży

mapa emocji
Mapa emocji
137,00
Mapa emocji

regulacja emocji i rozwój inteligencji emocjonalnej

kraina spokoju
Kraina spokoju
85,00
Kraina spokoju

Dzięki mocy wyobraźni zabierz swój umysł na mini-wakacje zawsze, kiedy tego potrzebujesz!

Na tropie mocnych stron
Na tropie mocnych stron
97,00
Na tropie mocnych stron

odkrywaj mocne strony, zasoby i możliwości swoje, swoich klientów i pacjentów

poczucie wartości
Bądź dla siebie dobry - budowa poczucia wartości
86,00
Bądź dla siebie dobry - budowa poczucia wartości

30 ćwiczeń, które pozwolą wzmocnić poczucie własnej wartości. Do pracy z młodzieżą.

Karty Dobrych Chwil
Karty Dobrych Chwil
119,00
Karty Dobrych Chwil

wywołaj dobre wspomnienia

Karty rozwoju 70-20-10
Karty rozwoju 70-20-10
430,50
Karty rozwoju 70-20-10

planuj rozwój swoich pracowników

Na podany adres e-mail zostanie wysłane powiadomienie, gdy produkt będzie dostępny w naszym magazynie

W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych
W Poszukiwaniu Źródeł Mocy - jak motywować innych