Gry szkoleniowe w których grupa pracuje wspólnie aby coś zdobyć, rozwiązać zagadkę, przeciwko sytemowi a nie współgraczom. Takie gry mają z zasady mniejszą dynamikę, nie wpływają tak mocno na emocje grupy jak gry w których uczestnicy współzawodniczą ze sobą. Mają jednak bardzo wysoką wartość integracyjną, uczą współpracy i promują podejście zgodnie z którym jesteśmy jednym zespołem dążącym do wspólnego celu.Współpraca
Gry szkoleniowe w których grupa pracuje wspólnie aby coś zdobyć, rozwiązać zagadkę, przeciwko sytemowi a nie współgraczom. Takie gry mają z zasady mniejszą dynamikę, nie wpływają tak mocno na emocje grupy jak gry w których uczestnicy współzawodniczą ze sobą. Mają jednak bardzo wysoką wartość integracyjną, uczą współpracy i promują podejście zgodnie z którym jesteśmy jednym zespołem dążącym do wspólnego celu.
Stworzona z myślą o parach, które chcą lepiej się poznać, pogłębić wzajemne zrozumienie i wzmocnić relację

Symulator reagowania w sytuacjach trudnych

Gra coachingowa, która pozwala zrozumieć siebie lepiej

Dynamiczna, rozrywkowa gra integracyjna

Nowoczesne narządzie wspierające trenerów, psychologów i pedagogów w prowadzeniu rozmów na temat zdrowego korzystania z nowych technologii

Gra edukacyjno-terapeutyczna dla młodzieży

Gra edukacyjna, wspierająca motywację i zaangażowanie w pracę, wykorzystująca teorię analizy transakcyjnej

Jak motywować innych, trening rozmów motywujących

Osiemnaście zadań, ćwiczeń, zagadek na pobudzenie szarych komórek

Dynamiczna, rozrywkowa gra integracyjna

szkolenia outdoorowe, budowanie zespołu

Wieloaspektowa gra warsztatowa

Narzędzie do pracy pedagogiczno-wychowawczej z dziećmi i młodzieżą

Podnieś jakość relacji na szkoleniu, w domu, w klasie. Lodołamacz

„Wyspa Zdobywców” - gra szkoleniowa, w której uczestnicy mierzą się z procesem budowy zespołu, zarządzania nim oraz współpracy

Gra szkoleniowa „Przesłanie” tworzy przestrzeń do poznania się i nawiązania kontaktu w nietypowy sposób, z aplikacją on-line

Gra szkoleniowa „W labiryncie pytań” pozwalająca rozwijać umiejętności coachingowe

„Biznes na czas” stawia przed uczestnikami wyzwania związane z zarządzaniem czasem i organizacją pracy własnej.

Skandal emocje, presja czasu, organizacja, szalona zabawa, która uczy




