Narzędzia dla trenerów, osób prowadzących warsztaty kompetencyjne i rozwoju osobistego. Tutaj znajdziesz pomoce do prowadzenia szkoleń z:komunikacji, negocjacji, sprzedaży, kreatywności, zarządzania, asertywności i wiele innych. 
regulacja emocji i rozwój inteligencji emocjonalnej
Narzędzie wspierające poznanie i oswojenie świata emocji własnych i innych osób.
Narzędzie, które w kreatywny sposób podchodzi do: zarządzania kryzysem, budowania odporności zespołowej i rozwoju kompetencji liderskich.
E-book zawiera zestaw narzędzi do skutecznej zmiany
Karty uczuć, potrzeb i możliwych wyborów.
Karty, które zatrzymują i zapraszają w świat tego co niewypowiedziane, nienazwane i prawdziwe w kobiecym świecie.
Energetyczna gra integrująca, odpowiednia jako energetyzer na szkoleniach ale też na różnego rodzaju spotkaniach towarzystkich
Niecodzienne karty metaforyczne pozwalające nawiązać kontakt ze sobą, swoimi potrzebami i wartościami
Zabawa i nauka, odkrywanie siebie i budowanie zaufania.
Model GROW jest metodą strukturyzowania rozmowy. Może być wykorzystany w różnorodnych sytuacjach – sesjach coachingowych i mentoringowych
Gra edukacyjna, wspierająca motywację i zaangażowanie w pracę, wykorzystująca teorię analizy transakcyjnej
Jak motywować innych, trening rozmów motywujących
unikatowy zestaw kart konwersacyjnych
niezwykła gra, która może być zabawą, a może być użyta do głębokiej refleksji i pracy z ciałem
Zestaw kart LUMICO to przyjazne i bezpieczne narzędzie do pracy indywidualnej, zespołowej i grupowej.
Karty coachspace to niezwykłe obrazy do pracy metaforą. Do kart jest dołączona książeczka z 50 scenariuszami pracy
Buduj skuteczne strategie sprzedażowe, opowiadaj historie i zdobywaj punkty za najlepiej dopasowane podejście.
zestaw 50 dwustronnych kart wspierających świadomość i rozwój emocjonalny
Jakie masz preferencje? Praca z wyborami: społecznymi, poznawczymi, emocjonalnymi, behawioralnymi i konsumenckimi
Karty METODA DISC służą do interaktywnego omówienia modelu DISC na sali szkoleniowej lub podczas konsultacji DISC
