Opis produktu
Zderzenie to narzędzie psychologiczne do pracy z konfliktami, które pomaga dostrzec prawdziwe potrzeby stojące za napiętą sytuacją oraz znaleźć sposoby ich zaspokojenia. Gra może być wykorzystywana w pracy zarówno z konfliktami interpersonalnymi, jak i wewnętrznymi.Praca może dotyczyć każdego rodzaju konfliktu: w pracy, z partnerem/ą, w rodzinie.Celam pracy z tym narzędziem nie jest rozstrzygnięcie kto ma rację, celem jest zrozumienie natury konfliktu, rozpoznanie potrzeb, które za nim stoją i znalezienie sposobów na ich zaspokojenie.
Pamiętając, że sednem konfliktu są różne potrzeby i interesu stron sporu, korzystając z tego narzędzia odkrywa się właśnie te potrzeby i interesy. Ich spostrzeżenie i zrozumienie pozwala na znalezienie sposobu na rozładowanie napięcia i zarzegnanie konfliktu bez odwoływania się do wyranej i przegranej, racji i jej braku, ustępstwa i dominacji.
Narzędzie może być wykorzystywane:
- w indywidualnej pracy psychologicznej
- w pracy z parami
- w terapii rodzinnej
- w pracy grupowej
- w coachingu
- do osobistej refleksji i samopoznania
Jak korzystać?
Na pierwszym etapie osoba/y, które chcą pracować ze swoim konfliktem muszą go nazwać i sprecyzować. Np. Konflikt zewnętrzny w rodzinie - nie potrafię się porozumieć w domu, Konflikt zewnętrzny w pracy - czuję, że jestem w pracy niedoceniana/y
Konflikt wewnętrzny: chcę odpocząć ale muszę pracować, chcę powiedzieć prawdę, ale boję się reakcji.
Drugi etap to uświadomienie sobie stron konfliktu. W tym etapie pomocna jestt plansz, która pomaga odnaleźć argumenty, uczucia i oczekiwania stron.
Trzeci i najważniejszy etap to odkrywanie potrzeba związanych z konfliktem. Należy je zapisać na karcie pracy. Jeśli osoba na trudność z ich odlnalezieniem może skorzystać z kart metaforycznych.
Poszukiwanie rozwiązania to czwarty etap w którym korzystamy z talik kart. Losując karty szukamy odpowiedzi na pytanie Co może pomóc zaspokoić zdefiniowane potrzeby?
Gra „Zderzenie” pomaga głębiej zrozumieć naturę konfliktów. W trakcie pracy uczestnik uczy się patrzeć na sytuację z różnych perspektyw, uświadamiać sobie własne uczucia i oczekiwania, a także lepiej rozumieć stanowisko drugiej osoby.
Gra pomaga obniżyć napięcie emocjonalne, dostrzec przyczyny konfliktu oraz znaleźć możliwe sposoby jego rozwiązania. Wspiera rozwój refleksji, umiejętności komunikacyjnych oraz poszukiwanie rozwiązań uwzględniających potrzeby obu stron.
Co kupujesz?
- plansza do gry (format A4)
- 10 kart pracy
- 48 kart metaforycznych
- instrukcja do gry
