HR

Zestaw 59 kart wartości, podzielonych na 5 kategorii, które pozwalają na pracę z użyciem modeli InSights/DISC lub pokrewnych. Przydatne w trakcie coachingu lub warsztatów. Instrukcja zawiera opis prostej gry, która pomaga w nazwaniu własnego systemu wartości.

Kraina Nawyków - wersja rozszerzona koncentruje się na działaniu: wykonywaniu zachowań, które mają stać się nawykami i na bieżąco monitorowaniu postępów. Pozwala szybko i skutecznie wprowadzić nasze pomysły na wartościowe działania w czyn.

Manufaktura emocji wspiera pracę z emocjami i zaangażowaniem w obszarach zawodowych w trakcie szkoleń, coachingów i innych form pracy. Manufaktura emocji, Akademia Twórczego Trenera, Małgorzata Machniewicz, emocje, rozpoznawanie emocji, kreowanie relacji zawodowych, zespół, budowanie zespołu, manager, dpradztwo zawodowe, ekman, ropoznawanie emocji, klasyfikacja emocji ekmana, ćwiczenie szkoleniowe, coaching

Gra karciana Kandydaci w prosty oraz naturalny sposób pozwala ćwiczyć szeroko pojęte umiejętności miękkie poprzez odgrywanie różnych rozmów biznesowych oraz emocji z nimi związanych. Idealna do nauki przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, rozmów biznesowych oraz szkoleń z zarządzania czasem, emocjami, rozwojem inteligencji emocjonalnej. zarządzanie czasem, emocje, radzenie sobie ze stresem, stres, asertywność, perswazja, rozwiązywanie konfliktów, autoprezentacja, prezentacja, rekrutacja, rekruterzy, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa biznesowa

Karty Learning Battle Cards w języku angielskim to ujęte w formie graficznej, 108 form i metod wykorzystywanych m.in. do projektowania procesów rozwojowych w oparciu o podejście Design Thinking.