Opis produktu
Dzięki Kartom DECISION thinking: podejmiesz lepsze decyzje, w krótszym czasie i z uwzględnieniem różnych wariantów przyszłości. Wykorzystasz je na warsztatach z: zarządzania, planowania, tworzenia procesów, marketingu, sprzedaży, pracy zespołu. Wszystko w oparciu o wiedzę z psychologii behawioralnej. Odpowiednie zarówno do krótkich, 15 minutowych ćwiczeń jak i do wykorzystania na dwu dniowych warsztatach. Do pracy indywidualnej i grupowej.Karty DECISION thinking stworzyliśmy, aby ludzie i organizacje podejmowali lepsze decyzje, dzięki rozumieniu jak działa, czuje i myśli człowiek. Są wynikiem wielu lat studiów psychologicznych, ekonomicznych i społecznych, tysięcy przeczytanych stron literatury fachowej oraz kilkunastu lat doświadczenia pracy w biznesie.
Chcemy, aby ta aktualna wiedza przechodziła do biznesu i rozwijała myślenie krytyczne oraz kompetencje liderów, menedżerów i zespołów.
Obejrzyj:
Dla kogo są karty DECISION thinking?
- dla lidera i menedżera,
- dla coacha i mentora,
- dla trenera biznesu
- dla facylitatora i moderatora pracy zespołowej,
- dla zespołu,
- dla kierowników projektu i menedżerów produktu,
- dla marketingu i działów sprzedaży,
- dla branży kreatywnej i UX/CX designerów,
- dla osób zainteresowanych nawykami i pułapkami myślenia.
Dzięki kartom DECISION thinking:
- rozwiniesz kompetencje zarządzania, współpracy i krytycznego myślenia,
- zaczniesz pracować z własnymi oraz cudzymi nawykami myślenia,
- poznasz i wykorzystasz najważniejsze pułapki poznawcze, w które wpada człowiek,
- poznasz wpływ czynników osobowościowych, społecznych, sytuacyjnych i… sprzecznych z intuicją na podejmowane wybory,
- znajdziesz przełożenie fachowej naukowej wiedzy psychologicznej i ekonomii behawioralnej na biznes,
- zainspirujesz siebie i innych do pomyślenia o… myśleniu.
Zawartość opakowania:
80 dwustronnych kart:
- 70 kolorowych kart nawyków i pułapek myślenia
- 70 czarno-białych kart podpowiedzi „Jak podejmować lepsze decyzje?” na podstawie wniosków z badań naukowych psychologii i ekonomii behawioralnej
- 8 czarnych kart pracy do rozgrywek indywidualnych/1 na 1/zespołowych i warsztatowych
- 8 kolorowych kart kategorii nawyków
- 2 karty wstępu
- Pudełko do przechowywania kart
Dodatkowe materiały:
- Scenariusze do pracy kartami: 10 dobrych praktyk
- Scenariusze indywidualne: Menadzer i lider zespołu, Sprzedaż i praca z klientem
- 1 na 1: Coach i mentor, Planowanie
- Zespołowe: Ludzie mówią... o nawykach, Agile. Retro zespołowe
Autorzy:
thinkAHEAD – duet trenerów, psychologów i praktyków biznesu, którzy budują mosty między biznesem i człowiekiem. Fascynuje ich nauka, a przede wszystkim jej praktyczne zastosowania. Transferują i promują wiedzę potwierdzoną badaniami naukowymi z psychologii i ekonomii behawioralnej do biznesu. Stąpają przy tym twardo po ziemi, bazując na danych i konceptach evidence-based.
Wykorzystując sprawdzone metody, procesy i narzędzia wspomagają efektywność (indywidualną i zespołową), rozwijają krytyczne myślenie, przeprowadzają przez zmianę i uczą wdrażać innowacje.
Ich misją jest pomoc w byciu mądrym człowiekiem, liderem, pracownikiem, menadżerem, członkiem zespołu, społeczności. By w rezultacie podejmować lepsze decyzje.
Agnieszka Pełka-Szajowska
Damian Suseł
https://thinkahead.space
