Jeśli jakieś narzędzie jest na poniższej liście, oznacza to, że okazało się bardziej przydatne dla szerszej grupy odbiorców. Nie znaczy jednak, że będzie najbardziej przydatne dla ciebie. Zwykle są to narzędzia uniwersalne, czyli takie, które możemy zastosować w bardzo różnych tematach. Znaczenie ma też cena. Każdy, kto pracuje z ludźmi, chce robić to najlepiej, jednak dysponujemy różnymi budżetami.
Miejsce 10 - Karty Archetypy Marki
Dal trenerów i coachów.Karty są na rynku od wielu lat i cieszą się ciągłym powodzeniem. Ich autorką jest Gabriela Borowczyk, trenerka o niezwykłej energii. Prowadzi głównie szkolenia z flipowania i budowania marki osobistej. Karty Archetypy Marki są świetnym narzędziem zarówno na warsztaty, jak i coachingi dotyczące biznesu, marki osobistej czy firmowej, wizualizacji marki, świetnie też sprawdzą się przy rebrandingu czy planowaniu kampanii marketingowej.
Tutaj przeczytasz więcej: Karty Archetypy Marki (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 9 - 3 kwadraty - gra integracyjna
Dla trenerów, dla HR, dla menadżerów.3 kwadraty są narzędziem autorskim Gadżetów Trenera. Powstały na bazie wieloletnich doświadczeń trenerskich. Pozornie wydają się integracyjną zabawą szczególnie przydatną na zajęciach outdoorowych i tak też mogą być stosowane. Mają jednak znacznie większy potencjał. Korzystając z nich możemy np. obserwować i potem omawiać takie zjawisko jak strategie radzenia sobie w trudnych sytuacjach. I ten aspekt szczególnie przydaje się w procesach assessment center. Mogą też służyć jako diagnoza gotowości na zmiany w istniejącym zespole.
Tutaj przeczytasz więcej: 3 kwadraty - gra integracyjna (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 8 - Karty Lękless - do pracy z lękiem
Dla psychologów, warsztatowcówKarty Lękless są zbiorem ćwiczeń obniżających poziom stresu i pomagających w opanowaniu napadów lęku. Autorką narzędzia jest prof. UAM dr hab. Ewa Karmolińska-Jagodzik. Na co dzień zajmuje się pracą akademicką. Zgromadziła cały szereg sposobów pracy z lękiem i stresem. Unikatowość tego zbioru polega na tym, że są to metody przebadane naukowo, a ich skuteczność jest potwierdzona. Opracowanie bazuje więc na rzetelnej wiedzy a nie osobistych przekonaniach czy doświadczeniach. Narzędzie świetne zarówno do gabinetu psychologa, jak i na warsztaty rozwoju osobistego czy psychoedukacyjne.
Tutaj przeczytasz więcej: Karty Lękless - do pracy z lękiem (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 7 - Karty Coachspace + 50 ćwiczeń
Dla trenerów i coachówKarty Coachspace są chyba najlepszym wyborem dla osób, które dopiero zaczynają pracować z metaforą. Ich twórczynią jest Agnieszka Marlińska, na co dzień coachini prowadząca swój gabinet w Poznaniu, która faktycznie poświęciła wiele lat, by zgłębić wiedzę na temat metafory, jej oddziaływania i pracy z nią. Podejście autorki do rozumienia metafory zainspirowało również ten artykuł: Jakie karty metaforyczne wybrać? (gadzetytrenera.pl) Karty Coachspace należą do kart metaforycznych cechujących się łatwością poznawczą, co jest sprzyjające szczególnie w pracy z grupami czy osobami, które nie korzystały wcześniej z metafory. Jednak największą chyba zaletą jest książeczka z 50 procedurami pracy z kartami - świetne wsparcie dla początkujących w tego typu pracy trenerów i coachów.
Tutaj przeczytasz więcej: Karty Coachspace + 50 ćwiczeń (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 6 - Zasoby - aktywator
Dla psychologów, psychoedukatorów, trenerów, doradców zawodowychZasoby - aktywator to w sumie prosta koncepcja, a jej genialność jest związana z formą. Autorką jest dr Małgorzata Karolczuk - psychoterapeutka, coachini, trenerka i autorka wielu narzędzi edukacyjnych. Drewniane kości sześciościenne zawierają pytania. Wszystkie pytania łączy to, że odpowiadając na nie odkrywamy, jak wiele pozytywów mamy w sobie i wokół siebie. Koncepcja pracy bazuje tu na tezie, że łatwiej jest pracować, rozwijając swoje talenty, niż skupiając się na brakach. Narzędzie będzie odpowiednie do pracy indywidualnej, ale też grupowej. Dodatkową ciekawą jego funkcją jest to, że osobom odpowiadającym na pytania poprawia się nastrój i wiara w siebie, co z kolei przekłada się na poziom otwartości poznawczej.
Tutaj przeczytasz więcej: Zasoby - aktywator (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 5 - Pytania - droga do zmiany
Dla coachów i trenerów.Pytania - droga do zmiany powstały jako projekt społeczny grupy coachów, których zachwyciły słowa Mahatmy Gandhiego: Bądź zmianą w świecie, której pragniesz. Opracowanie i sprzedaż Pytań miała na celu sfinansowanie inicjatywy "Droga do zmiany", a sklep Gadżety Trenera wsparł ten pomysł, sprzedając narzędzie bez zysku. Zestaw zawiera 100 mocnych pytań coachingowych. Jeśli robiłeś/aś u nas zakupy w ciągu ostatnich 2 lat, jedno z takich pytań otrzymałeś/aś w paczce. Zamiast ulotek czy kartek z podziękowaniami za zakupy zapraszamy do autorefleksji. Z pytaniami można pracować zarówno samodzielnie, jak i w ramach coachingu czy warsztatów rozwojowych.
Tutaj przeczytasz więcej: Pytania - droga do zmiany (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 4 - Pytajniaki – pretekst do ciekawych rozmów
Dla trenerów, facylitatorów.Kolejny zestaw pytań, ale o zupełnie innym charakterze niż te, o których była mowa powyżej. Klaudia Tolman jest trenerką myślenia wizualnego. Dlaczego więc stworzyła tego typu narzędzie? Z braku laku, jak sama mówiła, ludzie nie wiedzą, o czym rozmawiać albo rozmawiają o niczym i samych ich to nudzi. Tak powstały dwa tomy Pytajniaków - każdy zawiera 100 nietuzinkowych pytań. Doskonałe narzędzie integracyjne. Odpowiednie na szkolenia, spotkania mniej i bardziej formalne, konferencje.
Tutaj przeczytasz więcej: Pytajniaki - pretekst do ciekawych rozmów (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 3 - Łamacz lodów. Daj się poznać.
Dla trenerów, facylitatorówŁamacz lodów to kolejny zestaw pytań w formie kart. Autorką narzędzia jest Dagmara Teczke, psycholożka i psychoedukatorka specjalizująca się w pracy z dziećmi. Ale ten Łamacz lodów jest odpowiedni również dla dorosłych. Jak sama nazwa wskazuje, pytania mają na celu przełamać lody wśród uczestników i wesprzeć ich w pracy nad kompetencjami społecznymi polegającymi między innymi na prowadzeniu rozmów.
Tutaj przeczytasz więcej: Łamacz lodów. Daj się poznać (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 2 - Tower of Power
Dla trenerówTower of Power jest grą znaną głównie trenerom outdoorowym. Nikt chyba nie wie, kto, kiedy i gdzie jako pierwszy wpadł na pomysł tej gry. Koncepcja jest prosta: uczestnicy warsztatu, trzymając za długie sznurki, mają za zadanie złapać drewniane klocki z nacięciami i przenieść je we wskazane miejsce. Dla urozmaicenia i utrudnienia można uczestnikom skomplikować trasę przejścia, ustawiając przeszkody lub prosząc o określony sposób ustawienia klocków. Gra ma charakter integracyjny. Jest też doświadczeniem, na bazie którego świetnie sprawdzi się wprowadzenie treści dotyczących zasad pracy grupowej. Można ją też wykorzystać jako formę zabawy na rodzinnych uroczystościach.
Tutaj przeczytasz więcej: Tower of Power (gadzetytrenera.pl)
Miejsce 1 - 27 narzędzi (nie tylko) coachingowych
Dla trenera, coacha, psychologa.To kolejny rok, w którym 27 narzędzi (nie tylko) coachingowych jest najchętniej kupowanym zestawem. Autorką opracowania jest Agnieszka Marlińska. Na co dzień coachini prowadząca swój gabinet w Poznaniu. Agnieszka Marlińska nie jest autorką tych ćwiczeń, są one znane i uznane w świecie coachingu, właściwie wszystkie można znaleźć w internecie. Tutaj jednak zarówno one, jak i instrukcja, są opracowane graficznie w elegancki i przystępny sposób. Ten zestaw można kupić wyłącznie w wersji elektronicznej do własnego wydruku. Jest tak głównie dlatego, że plansze, które służą do pracy z klientem czy uczestnikiem, należy wydrukować w odpowiedniej ilości i umożliwić pisanie na nich, rysowanie, a potem zabranie ze sobą.
Tutaj przeczytasz więcej: 27 narzędzi (nie tylko) coachigowych (gadzetytrenera.pl)
