Opis produktu
Drzwi w procesach rozwojowych mogą być bardzo silnym i wieloznacznym symbolem. Symbolem zatrzymania się, symbolem procesu przechodzenia przez…? Przez to co ważne, co czasem wymaga wysiłku, a czasem przychodzi lekko. Drzwi są symbolem otwierania i zamykania. Pracując z symbolem drzwi, możemy nawiązywać do różnych działań, które w sposób metaforyczny odzwierciedlają to, co może towarzyszyć procesom rozwoju i zmiany.
Moją intencją jest, by karty „Drzwi do Ja” zapraszały Klientki i Klientów coachingowych do refleksji nad sobą, nad swoim JA, nad swoim życiem i swoją pracą. Moją intencją jest, by proces coachingu, dzięki wykorzystaniu tych kart, był procesem prowokującym myślenie, procesem kreatywnym i bardziej skutecznym dla osoby coachowanej.
Obszary zastosowania kart “Drzwi do JA”:
- Coaching – zarówno indywidualny jak i zespołowy i grupowy
- Warsztaty i szkolenia
- Wsparcie psychologiczne, psychoterapia
- Mentoring i superwizja
- Praca z uważnością
- Warsztaty z dziećmi
- Storytelling
W jakich zakresach tematycznych można pracować kartami „Drzwi do JA”?
W wszystkich! Świetnie sprawdzają się w life coachingu, w tematach związanych z karierą i budowaniem marki. Znajdą swoje zastosowanie w tematach związanych z emocjami i relacjami. Doskonale pracują w tematach przywódczych, związanych z budowaniem zespołu.
Więcej wskazówek, inspiracji i mnóstwo przykładowych pytań, znajdziesz w załączonej do kart bogatej instrukcji instrukcji, a także na profilach autorki: profil na Instagramie profil na FB:
I na koniec od autorki:
Musisz wiedzieć, że nie jestem fotografką, nie mam profesjonalnego sprzętu, raczej nie potrafię robić zdjęć. Zdjęcia robię częściej sercem aniżeli oczami. Dlatego nie wszystkie zdjęcia, które trzymasz w rękach są doskonałe. Są za to „moje”, autorskie. Są śladem różnych podróży, zachwytów, obserwacji. Każdy z nas też nie jest doskonały. Prawda? Doskonałe nie są także nasze obserwacje, decyzje, drogi którymi idziemy. Pragnienie doskonałości, uważam za jedno z najbardziej nierealnych
i raniących oczekiwań wobec siebie, innych, wobec świata. Bliskie jest mi hasło: „doskonale niedoskonała” i chciałam, by takie również były te karty. W pracy z fotografią nie chodzi o doskonałe zdjęcia, w pracy z fotografią chodzi o zatrzymanie, obserwację, refleksję, odważne pytania i szczere odpowiedzi, chodzi o myśli i emocje.
Tak myślę. Tak czuję. Do tego zachęcam.
i raniących oczekiwań wobec siebie, innych, wobec świata. Bliskie jest mi hasło: „doskonale niedoskonała” i chciałam, by takie również były te karty. W pracy z fotografią nie chodzi o doskonałe zdjęcia, w pracy z fotografią chodzi o zatrzymanie, obserwację, refleksję, odważne pytania i szczere odpowiedzi, chodzi o myśli i emocje.
Tak myślę. Tak czuję. Do tego zachęcam.
Zestaw kart składa się z:
- 75 kart w rozmiarze 10 x 15 cm. Wszystkie karty przedstawiają drzwi i bramy. Wszystkie zdjęcia są kolorowe.
- dwudziestostronicowej
- instrukcji zawierającej informacje o obszarach użytkowania kart, przykładowych pytaniach coachingowych,
- woreczka welurowego do przechowywania.
Konsultacje:
Czego się dowiesz podczas konsultacji?
- poznasz obszary zastosowania narzędzia, które zostało stworzone dla coachów, trenerów, psychologów, terapeutów, a także mentorów, superwizorów i nauczycieli.
- poznasz bliżej narzędzie – dowiesz się jak pracować z metaforą drzwi. Jak ją rozumieć? Jak z niej korzystać w wspieraniu rozwoju innych?
- poznasz różnorodność tego zestawu i zrozumiesz wielopłaszczyznowość interpretacji samych drzwi, poszczególnych kart. Niektóre z kart zostaną szczegółowo omówione podczas konsultacji.
- dowiesz się, jak korzystać z tych kart w różnych momentach procesu GROW, jak i w różnych momentach sesji coachingowych, czy na warsztatach.
- poznasz sposoby łączenia pracy tymi kartami z innymi narzędziami wspierającymi w pracy z metaforą.
- ale przede wszystkim doświadczysz na sobie mocy tych kart - weźmiesz udział w ćwiczeniach z ich wykorzystaniem.
- będziesz mieć szansę sprawdzenia tych kart w pracy on – line.
- a także uzyskasz odpowiedzi na pytania od samej autorki narzędzia. Ważne! Przed konsultacjami możliwy jest kontakt z autorką i indywidualne ustalenie zakresu, tematów konsultacji.
Czas trwania: 60 minut.
Realizacja: Skype, Zoom.
Pamiętaj, że istnieje możliwość przesłania wcześniej swoich pytań do autorki.
Przy zakupie z kartami – 10% rabatu.
Autorka narzędzia:
Marta Iwanowska – Polkowska, MANUFAKTURA ROZWOJU, coach’yca PCC, trenerka i psycholożka. Ale przede wszystkim autentyczna Towarzyszka i człowiek, który czuje, myśli, upada, powstaje i dąży do swoich celów i marzeń. Wspiera swoich Klientów w urzeczywistnianiu swojego JA, budowaniu odwagi do śmiałego działania. Jej obszar działania to career & life & leadership coaching. Menedżerów otwiera na temat coachingowego podejścia w zarządzaniu, temat emocji i wrażliwości w pracy. Pamięta o tym, żeby się #nażyć. Zdjęcia drzwi robi od 15 lat, a w maju 2019 roku odważyła się, by je wydać i puścić je w świat.
Autor opinii: Magdalena Jasztal
Autor opinii: Agnieszka Drzewiecka
Autor opinii: Katarzyna Bogusz-Przybylska (www.BabskieTabu.pl)