Opis produktu
Siła Kometencji™ to 3. część serii Metamorfozy Świadomości™.
Jest to zestaw 82 kart, które stanowią szeroki przegląd kompetencji w podziale na 4 kategorie: osobiste, społeczne, specjalistyczne i menedżerskie.
Jest to bardzo praktyczne i uniwersalne narzędzie do pracy nad kompetencjami w trakcie coachingu, mentoringu, szkolenia lub doradztwa zawodowego. Sprawdzają się w pracy z dorosłymi i młodzieżą. Mogą stanowić przewodnik w trakcie planowania dalszego rozwoju zawodowego lub bazę do tworzenia wielu ćwiczeń.
W trakcie pracy grupowej ułatwiają komunikację i organizację. Przydadzą się w trakcie sesji budowania zespołu, planowania podziału obowiązków lub rozwoju zespołów.
W pracy indywidualnej pomagają określać cele cele rozwojowe i planować ścieżkę kariery.
Stanowią także świetne narzędzie do pray doradcy HR z menedżerem do analizy zespołu oraz tworzenia profilu kompetencyjnego.
Czym są kompetencje?
Jest to zakres wiedzy, umiejętności i odpowiedzialności. Złożona, praktyczna i ważna z perspektywy jednostki umiejętność wyższego rzędu. Przejawia się w zachowaniu, które bezpośrednio świadczy o posiadaniu jej przez podmiot.
Jak pracować kartami Siła Kompetencji™? (przykłady zastosowań)
- coaching indywidualny - tworzenie siatki kompetencji, planowanie działań, planowanie rozwoju
- coaching grupowy, zespołowy - tworzenie siatki kompetencji zespołowych, budowanie zespołu projektowego, planowanie działań rozwojowych i wspierających, planowanie wspólpracy
- mentoring - budowanie ścieżki kariery,
- szkolenie - określanie celów szkolenia, zwiększanie samoświadomości, poszukiwanie zasobów
- doradztwo - tworzenie siatki kluczowych kompetencji, tworzenie planów szkoleniowych i systemów motywacyjnych
- lekcje wychowawcze - wspieranie samooceny, pomoc w planowaniu rozwoju zawodowego
- doradztwo HR - analiza zespołu, tworzenie profilu kandydata, tworzenie systemu oceny pracy, planowanie podziału zadań
Przykłady pytań coachingowych?
- Które z kompetencji posiadasz i świadomie z nich korzystasz?
- Których z kompetencji nie posiadasz?
- Które z tych kompetencji posiadasz, ale wcześniej nie byłeś/łaś ich świadomy/ma?
Badasz potrzeby szkoleniowe? Sprawdź przydatne narzędzia!
http://coachingtools.pl/index.php/2018/07/01/badanie-potrzeb/
Recenzja
METAMORFOZY ŚWIADOMOŚCI™ jest to zarazem inspirujące jak też praktyczne narzędzie, oferujące olbrzymią ilość możliwości do twórczego wykorzystania podczas pracy coachingowej, mentoringowej, trenerskiej, managerskiej, a także partnerskiej, rodzicielskiej i osobistej. Przy ich użyciu można pracować z klientami indywidualnie – wówczas karty stają się narzędziem do eksplorowania i pogłębiania samoświadomości oraz poszukiwania wewnętrznej spójności. Karty wpierają rozwój emocjonalnych i intuicyjnych aspektów naszego umysłu, porządkują świat wewnętrznych dylematów oraz budują pełne zrozumienie znaczenia określeń dla najważniejszych sfer naszego życia jakimi są Wartości, Kompetencje, Emocje i Przekonania.
dr Lidia D. Czarkowska http://lidiaczarkowska.pl/o-autorce/
Zawartość zestawu:
- 77 dwustronnych kart Kompetencji
- 4 karty czyste, które można uzupełnić, jeśli zabraknie poszukiwanej kompetencji w zestawie
- 1 karta tytułowa
- plastikowe opakowani ochronne
- manulan do pobrania >>> kliknij
Uwaga! Wszystkie karty zawierają kompetencje zapisane zarówno po polsku, jak i angielskim.
Pozostałe części to: Bezmiar Przekonań™, Inspirujące Pytania™, Głębia Emocji™ Potęga Wartości™..
Autorzy narzędzia:
Ewa Lach - coach na poziomie PCC (Professional Certified Coach)™, twórca modeli WARTOŚCI™ oraz Integrity™, które pomagają w zarzadzaniu organizacją i budowaniu kulktury relacji w oparciu o wartości, interesuje się kognitywistyką, kocha podróże i kino.
Marzena Suchocka - coach na poziomie ACC (Associat Certified Coach)™, mediator organizacyjny, doadca i trener, specjalizucje się w obszarze budowania marki, etykiety w biznesie oraz negocjacji. W centrum jej zainteresowań jest człowiek, wraz z całą swoją złożoną naturą.