Opis produktu
Karty Zmian - karty z drzwiami i oknamiWyobraź sobie, że wchodzisz do domu, który ma 4 główne pomieszczenia, a w każdym z nich dzieje się coś innego.
Tak zaczyna się wędrówka, do której zapraszają karty z tego zestawu. Metaforycznie pokazują przechodzenie przez stany psychologiczne, które towarzyszą nam w procesie zmiany — ZADOWOLENIE, NEGACJĘ, KONSTERNACJĘ I ODNOWĘ. Jednostki oraz całe organizacje ciągle przez nie przechodzą i jest to naturalny proces. Przy obecnym tempie przemian w zakresie technologii, sytuacji rynku, postaw i przekonań ludzi, efektywne zarządzanie zmianą stało się koniecznością. Funkcjonujące sposoby działania nie wystarczają, a KARTY ZMIAN mogą pomóc w kreatywnym poszukiwaniu nowych rozwiązań.
Zestaw zawiera:
- 120 kart z fotografiami
- 60 kartoników z początkami historii
- 4 karty symbolizujące POKOJE ZMIAN
- 1 karta z MODELEM PROCESU ZMIANY
- 1 karta z metaforycznym opisem DOMU ZMIAN
- 1 karta z zasadami i pytaniami
- instrukcja do pobrania - Karty Zmian - instrukcja i dodatkowy materiał - Praca z Kartami Zmian
Zastosowanie:
KARTY ZMIAN mogą mieć znacznie szersze zastosowanie niż praca z metaforą DOMU ZMIAN.Używa się ich do:
- otwierania procesów szkoleniowych, coachingowych i terapeutycznych,
- domykania tych procesów,
- rozpoczynania własnej historii od znanego cytatu — początku powieści,
- kreatywnego tworzenia scenariuszy, jako punktu wyjścia do projektowania zmian.
PYTANIA DO KART ZMIAN:
- Co mówimy i jak działamy, przebywając w danym miejscu?
- Co można na danym etapie osiągnąć?
- Czego nie powinno się jeszcze na takim etapie oczekiwać?
- Jakie konkretne działania można podjąć?
- Co można zrobić, aby wyjść ze stanu ZADOWOLENIA, NEGACJI, KONSTERNACJI czy ODNOWY?
- Jak przełamać opór wobec zmiany?
- Jakie drzwi otworzyć?
- Co zamknąć?
- Jakie są widoki na przyszłość?
- Jakie są perspektywy?