Opis produktu
Zestaw w cenie z 2021 do końca stycznia.
ZESTAW WARSZTATOWY ZMIEŃ PERSPEKTYWĘ
Zestaw składa się z:
- 80 kart w nietypowym, dużym rozmiarze. Jest to jedyne dostępne na rynku narzędzie wielkości 20 cm na 20 cm. Dzięki temu bardzo dobrze nadaje się do pracy w zespołach, grupach, na spotkaniach czy konferencjach.
- Aplikacji dzięki, której możesz korzystać z zestawu online. Otrzymujesz swój unikalny kod dostnępu na zawsze. Dodatkowo otrzymujesz też w cenie 30 kodów jednorazowych, które możesz przesłać klientom aby sami wykorzystali aplikację na własnych komputerach w czasie pracy. Kody dla klientów są jednorazowe, Twój jest na zawsze.
Jeśli chcesz pracować online, przeczytaj też tę instrukcję >>> czytaj
Szczegółowy opis:
W skład Zestawu wchodzi 40 zdjęć, 30 cytatów i 10 pytań oraz kilknaście gotowych Scenariuszy do pracy z zespołami i grupami. Część z nich jest wydrukowana w dołączonej do Zestawu instrukcji, a część do pobrania ze strony.ZDJĘCIA
Zdjęcia mają zmieniać perspektywę. Zatrzymywać. Pobudzać kreatywną część mózgu. Dlatego też fotografie dobrane do Zestawu są niebanalne.
W Zestawie jest 40 zdjęć.
31 z nich wykonał genialny fotograf i podróżnik Grzegorz Ciepiel (ciepiel.pl), pozostałe są mojego autorstwa.
W skład kompletu wchodzi:
- 25 fotografii przedstawiających ludzi — pojedyncze osoby, grupy i zespoły. Wykonane zostały w najróżniejszych częściach świata. To ważne, bo dzięki spojrzeniu na życie ludzi z odległych zakamarków planety zmienia się perspektywa, z której patrzymy na codzienne wyzwania i dylematy.
- 15 fotografii symbolicznych, metaforycznych ujęć, portretów zwierząt i roślin — uruchamiają wyobraźnię i pozwalają na różnorodne skojarzenia.
CYTATY
W Zestawie znajduje się 30 pięknych cytatów. Poruszających i motywujących. Trafiających w sedno.
Cytaty zbieram od zawsze. Na swoim facebookowym blogu „Zmień Perspektywę” publikowałam cytaty przez dobrych kilka lat. Klienci zaczęli o nie pytać, opowiadać, jak ich poruszyły. Cytat jest dobry na wszystko. Na początek spotkania — jako jego myśl przewodnia, i na koniec — jako zgrabne podsumowanie.
PYTANIA
W Zestawie znalazło się 10 pytań opartych na modelu GROW (zainteresowanych obszernym opisem tego modelu zachęcam, by sięgnęli do książki „Coaching. Trening efektywności” J. Whitmore'a). Pytania te dotyczą celu, rzeczywistości, opcji i motywacji do działania. Są krótkie i trafne. Niewygodne. Mocne.
Dotykają zasobów i trudności. Otwierają na głębsze dyskusje.
Pozwalają na pracę w mniejszych podzespołach, mogą służyć jako oś spotkań. Obok pytań znalazły się fotografie, które także mogą służyć jako inspiracja do poszukiwania najlepszej odpowiedzi.
SCENARIUSZE
Dołączone scenariusze dotyczą pracy z zespołami i grupami. Podpowiadają jak zaczynać zajęcia, jak je pogłębiać i jak kończyć. Podzielone zostały na trzy kategorie pozwalające wypracować Cel i Wizję, Kierunki Zmian i Pomysły na Działania. Są proste, praktyczne i... przetestowane na ludziach :)
O Autorce:
Joanna Grela: - Psycholog i trener biznesu z 14-letnim doświadczeniem. Coach akredytowany przez ICF na poziomie PCC (Professional Certified Coach). Specjalizuje się w coachingu grupowym i zespołowym. Współautorka książki "Coaching grupowy" i "Coaching zespołowy". Wspiera innych coachów jako mentorcoach i superwizor. Autorka unikatowego programu rozwojowo-superwizyjnego "Coach z perspektywami"TM. Twórca zestawu warsztatowego "Zmień Perspektywę". Certyfikowany konsultant narzędzia DISC D3TM. Autorka bloga www.ZmienPerspektywe.pl, na którym promuje profesjonalny coaching i ideę "leadership po ludzku". Więcej na stronie: www.joannagrela.pl
