Opis produktu
Imię, rola zawodowa, doświadczenie – to bardziej przedstawienie się, które może oswaja pierwszą niepewność jednak jeszcze nie przełamuje lodów i nie buduje relacji. Karty z ciekawymi pytaniami, które stają się pretekstem do niebanalnych rozmów. Dzięki nim, uczestnicy dowiadują się interesujących rzeczy o sobie, co ich łączy (a co zupełnie nie i zyskują pretekst do późniejszych, niezobowiązujących konwersacji.Karty Ciekawości to zestaw kart z pytaniami, które pomagają ludziom rozmawiać ze sobą naprawdę – nie tylko wymieniać opinie, ale zatrzymać się, posłuchać i odkryć coś nowego o sobie i innych.
To narzędzie do rozmowy, które sprawdza się w grupach, na szkoleniach, warsztatach, spotkaniach zespołów i w sytuacjach, kiedy chcesz stworzyć atmosferę otwartości, zaufania i zainteresowania drugim człowiekiem. Możesz je wykorzystać zarówno w trakcie pogłębionych szkoleń i procesów rozwojowych jak i jako niezobowiązujący energetyk. Karty sprawdzą się w pracy z grupą neuroróżnorodną ponieważ minimalizują ekspozycję społeczną i pozostawiają sporo wolności w realizacji ćwiczenia.
Pytania na kartach są otwarte, inspirujące i różnorodne. Jedne są lekkie i zabawne, inne skłaniają do refleksji, a jeszcze inne pomagają lepiej zrozumieć doświadczenia, wartości i sposób myślenia rozmówców.
Karty pomagają:
- przełamać pierwsze lody w grupie i dać podwaliny pod budowanie zaufania,
- pogłębić rozmowę,
- rozwijać umiejętność słuchania i zadawania pytań,
- budować relacje oparte na uważności i szacunku,
- wprowadzać element refleksji i zatrzymania w pracy szkoleniowej lub edukacyjnej.
Jak można korzystać z kart?
Karty można wykorzystywać w bardzo różny sposób — jako krótkie ćwiczenie integracyjne, element warsztatu, narzędzie do pracy rozwojowej albo inspirację do rozmów w małych grupach.1. Rozmowy w parach
Każda osoba losuje kartę i zaprasza do rozmowy kogoś z grupy. Uczestnicy zadają sobie nawzajem pytania z kart i odpowiadają na nie w ustalonym czasie (np. 3–5 minut na osobę).
Po zakończeniu rozmowy można zmienić partnera i wylosować nowe pytanie lub wymienić się swoimi pytaniami. To prosta metoda na szybkie poznanie się i ułatwienie rozmów między osobami, które wcześniej nie miały okazji się poznać.
2. Rozmowy w małych grupach
Uczestnicy pracują w grupach 3–5 osobowych. Grupa losuje jedną lub kilka kart i wspólnie rozmawia o pytaniach.
W tej wersji można dodatkowo zwrócić uwagę na:
słuchanie bez przerywania,
dopuszczanie do głosu każdej osoby,
zadawanie pytań pogłębiających,
odnoszenie się do wypowiedzi innych.
To dobra forma pracy podczas szkoleń, warsztatów i zajęć rozwojowych.
3. Pytanie do całej grupy
Celem ćwiczenia jest wybranie pytania, które warto zadać każdej osobie w grupie. Każda osoba losuje 2 karty z pytaniami, a następnie uczestnicy dobierają się w pary i tam mają zadecydować, które z pytań którymi dysponują jest na tyle ważne/ciekawe/niestandardowe, że warto je zadać każdej osobie w grupie. Następnie dwójki łączą się w czwórki itd. Na koniec aktywności otrzymujemy TO JEDNO pytanie.
Ćwiczenie polecamy do pracy w grupach do 16 osób choć sprawdzą się również w większych grupach.
Ćwiczenie to może być pretekstem do rozmowy ale również dobrym ćwiczeniem na negocjacje i wywieranie wpływu.
Przykłady pytań w zestawie:
- Wyobraź sobie, że możesz wykonywać każdy zawód. Co by to było teraz?
- Co zawsze znajduje się w Twojej lodówce?
- Na kogo chcesz (wciąż) wyrosnąć?
- Jaka jest twoja ulubiona aplikacja w telefonie i dlaczego?
- Jaki był Twój najprzyjemniejszy moment w ostatnim roku?
- Co byś powiedział_ młodszej wersji siebie?
- Jakie są trzy rzeczy bez których nie wyobrażasz sobie życia?
- Jaka jest Twoja ulubiona piosenka, choć trochę wstyd się przyznać, że ją lubisz?
- Z kim dawno nie rozmawiał_ś, a bardzo byś chciał_?
Co kupujesz?
90 kart (8×8 cm), podzielonych na dwie kategorie:- pytania „łatwiejsze” (zaznaczone szarym trójkątem) – sprawdzą się gdy nie masz dużo czasu, nie chcesz otwierać zbyt wielu tematów lub pracujesz z grupą o specjalnych potrzebach
- pytania „głębsze” – sprawdzą się, gdy chcesz – w niebanalny sposób – wesprzeć integrację w około niebanalnych tematów poza tym, w zestawie znajdują się 2 puste karty, na których możesz wpisać swoje ulubione pytanie
